邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 王有柏  謝小鋒）6月22日，從湖南省洞口縣國稅局傳來喜訊，在2016年度全縣績效考核評估中，該局以基礎(chǔ)分1152.31分、總成績1155.31分的好成績，在25個垂直管理單位中列第一，獲評一等獎，也是垂直管理系列唯一獲得一等獎的單位。

洞口縣國稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年以來，該局立足縣情局情，堅(jiān)持創(chuàng)新務(wù)實(shí)，突出抓好績效指標(biāo)制定、績效考評、績效改進(jìn)和結(jié)果運(yùn)用，績效管理實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。在指標(biāo)制定中，不唯上、不唯虛，突出局情縣情，圍繞中心工作、重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作和政府及上級局加減分項(xiàng)目，分解制定績效指標(biāo)，做到績效考評考中心、考重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“真考評”。在績效考評中，堅(jiān)持差異化考評，突出領(lǐng)導(dǎo)評鑒工作，在組織績效中，設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)評鑒”共性指標(biāo)，按季對各單位工作開展質(zhì)效進(jìn)行評價計(jì)分；在個人績效中，以領(lǐng)導(dǎo)評價結(jié)果作為個人績效考評的主要依據(jù)，按月由單位班子成員對所屬人員的德、能、勤、績進(jìn)行評價，根據(jù)評價等次確定每季個人績效成績。在結(jié)果運(yùn)用中，實(shí)行“兩個一律不得”，單位或年度績效等級未達(dá)到第一段的，單位一律不得評先，個人一律不得評優(yōu)。2016年度，該局共5人因“績效鑒定”不達(dá)標(biāo)取消評先評優(yōu)資格。同時，該局主動對接地方政府做好績效溝通工作，及時向政府及相關(guān)部門報(bào)告組織收入、營改增改革、國地稅合作、績效管理等中心（重點(diǎn)）工作的做法、成效，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持。

下一步，該局將持續(xù)推進(jìn)績效文化建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持差異化考評作，全面落實(shí)市、縣績效工作要求，穩(wěn)步推進(jìn)績效管理各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)爭優(yōu)、縣內(nèi)爭先的績效目標(biāo)。