邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 周后華）今年以來，洞口縣人社局深入貫徹國家、省、市關于精準扶貧、精準脫貧的戰(zhàn)略部署，多措并舉穩(wěn)崗就業(yè)，不斷推進勞務協(xié)作精準扶貧工作取得實效。今年上級分配該縣勞務協(xié)作脫貧任務2221人，目前已完成1546人。

支持社區(qū)工廠吸納貧困勞動力就業(yè)。社區(qū)工廠每吸納一個貧困勞動力就業(yè)，且簽訂不低于一年期限勞動合同的，給予1000元的一次性崗位補貼。社區(qū)工廠吸納貧困勞動力人數(shù)不低于其員工總數(shù)三分之一的，對其生產(chǎn)經(jīng)營場地租賃費、水電費，按不超過實際支出額50%的標準給予補貼，補貼期限兩年。

培育就業(yè)扶貧基地。對管理規(guī)范，吸納就業(yè)能力強、且與貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，由縣人社局認定為就業(yè)扶貧基地。

特設就業(yè)扶貧公益性崗位。共設置清掃保潔、治安巡邏、勞動保障信息收集等公益性崗位234人，省級貧困村特別設立就業(yè)扶貧公益性崗位，用于安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力就業(yè)。補貼標準為每人每月600元。

鼓勵職介機構介紹貧困勞動力就業(yè)。依法依規(guī)設立的經(jīng)營性人力資源服務機構和組織向貧困勞動力提供職業(yè)介紹服務、且貧困勞動力與用人單位或勞務派遣公司簽訂勞動合同且實際工作時間達到6個月以上的，對職介機構給予職業(yè)介紹補貼，補貼標準為每人次200元。

以技能促穩(wěn)崗。定點培訓學?？芍苯舆M省級貧困村開辦培訓班，就近就地培訓貧困勞動力，并不受專業(yè)、不受最低課時規(guī)定的限制。截止目前，已完成各類培訓985人，其中創(chuàng)業(yè)培訓540人。

做好轉崗、勞務維權工作。妥善解決務工人員外出后出現(xiàn)的留守兒童教育、老人贍養(yǎng)等實際困難和問題，保障外出貧困勞動力無后顧之憂。